
דף הבית / דיני עבודה
דיני עבודה
עובדים או מעסיקים – בבית הדין לעבודה ההכנה היא הכול. נבנה את התיק מהמסמך הראשון.
עורך דין דיני עבודה בפתח תקווה לעובדים ולמעסיקים: פיטורים שלא כדין, זכויות מילואימניקים, שעות נוספות, פנסיה, הטרדה והפליה, וייצוג בבית הדין האזורי לעבודה.
ייצוג עובדים
- פיטורים שלא כדין, שימוע ופיצויי פיטורים.
- הלנת שכר, שעות נוספות, הפרשות לפנסיה וזכויות סוציאליות.
- הטרדה מינית בעבודה והפליה – בקבלה, בשכר ובפיטורים.
- זכויות עובדים בתקופת מילואים – הגנה מפני פיטורים ופגיעה בשכר.
- עובדי תאגידי כוח אדם ועובדים זרים.
ייצוג מעסיקים
- ניסוח הסכמי עבודה, נהלים ותקנונים.
- ליווי הליכי שימוע ופיטורים כדי לצמצם חשיפה.
- הגנה מפני תביעות בבית הדין לעבודה וניהול משא ומתן לפשרה.
- עמידה בחובות כמעסיק של עובדים זרים ובעבודה דרך קבלני כוח אדם.
בבית הדין לעבודה
תביעות עבודה נדונות בבתי הדין האזוריים לעבודה, והרבה מהן מסתיימות בפשרה. הכנה נכונה – תלושים, דוחות נוכחות, התכתבויות – היא שקובעת את התוצאה.
שאלות נפוצות
פוטרתי בזמן מילואים. זה חוקי?
החוק מגן על משרתי מילואים מפני פיטורים ופגיעה בשל השירות, ופיטורים בתקופות מסוימות דורשים היתר. פנו לבדיקה מהירה.
כמה זמן יש להגיש תביעה?
תקופת ההתיישנות הכללית היא 7 שנים, אך לזכויות מסוימות יש מועדים קצרים יותר. כדאי לא להמתין.